채용
2024년 4월 삼양그룹 신입사원 수시채용 모집 1:1 직무멘토링 ∙ 모집기간: 4/12(금)~ 선착순 마감∙ 진행일시: 4/18(목) 오전 10시~12시 中 10분∙ 진행방법: 현직자와 10분 동안 직무 관련 1:1 QnA 진행 *채용페이지/카카오채널을 통한 사전예약자 대상으로 선착순 진행*신청 후 불참 시 추후 진행되는 멘토링 프로그램에 참여가 불가능합니다. ∙ 카카오톡 삼양그룹 채널 추가 : https://pf.kakao.com/_xlexoLxj?from=qr *1:1 직무멘토링 프로그램은 해당 채널을 통해 신청 가능합니다. 01. 대졸 신입 지원자격 (공통) ∙ 2024년 6월 입사 가능자∙ 해외여행에 결격사유가 없는 자∙ 남성의 경우 군필자 또는 면제자 ∙ 공인 영어 말하기 성적 보유자 (OPlc 및 TOEIC SPEAKING에 한함)- TOEIC SPEAKING/OPlc 110점 또는 IL 이상- 서류접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함* 해외대(영어권)의 경우는 영어성적 없이 지원 가능* 해외대 졸업자의 경우, 최종합격 시 Apostille 또는 영사확인을 받은 학위/성적증명서 제출 필요 02. Junior Career 전형소개 Junior Career 전형은 직무 경험이 있는 신입사원을 모집합니다. 대졸신입(R&D의 경우 신입 연구)과 별도의 초임 적용 지원자격관련 직무 정규직 경험 만 1년 이상 ~ 3년 미만인 자 ※ 영어성적 없이 지원 가능 03. Global Talent 지원자격어학능력 native수준의 우수자 中 아래 ①, ②요건 중 하나를 만족하는 자① 모집언어(영어, 일본어 등)를 사용하는 해외소재 대학 4년제 이상 학사 학위 소지자② 해당 언어를 사용하는 국가 4년 이상 거주 경험이 있는 4년제 이상 졸업(예정)자* ② case 지원자의 경우, 입사지원서 “기타활동”란 內 거주기간 입력 필수* 전형과정 중 해당 국가별 어학면접 진행* 국내에서 진행되는 채용전형에 모두 참여가 가능해야 합니다.
DB하이텍 2024 상반기 신입사원 모집 (~4/22(월) 오후 3시까지) 국내 최초의 시스템반도체 전문 Foundry 회사, DB하이텍과 함께 시스템 반도체의 미래를 이끌어 나갈 인재를 찾습니다. 모집 직무 R&D / 생산 / 품질 등※ 상세한 직무소개 및 채용 관련 FAQ는 DB하이텍 채용홈페이지를 참조하여 주십시오 구분모집직무모집전공모집지역R&DFoundryTechEnabling· SPICE Modeling - 소자개발에 따른 FET/BJT/Diode/Passive DC/AC Model Parameter Extraction - Device Model 및 Modeling 기법 개발 - Device characterization [필수]∙ 석사 이상, 전자/전기 등 반도체 전공자 ※ Device Physics 교육 이수자[우대]∙ Circuit Simulation (SPICE/PDK) 경험자∙ 회로이론에 대한 이해가 높은 자∙ 영어 우수자경기(부천)· TCAD Simulation - TCAD Simulation 및 Calibration 기술 개발 - 공정/소자 개발을 위한 TCAD 기술지원[필수]∙ 전자/전기 등 반도체 전공자 ※ Device Physics 교육 이수자[우대]∙ Circuit Simulation (SPICE/PDK) 경험자∙ 회로이론에 대한 이해가 높은 자∙ 영어 우수자경기(부천)· PDK 개발 - Ruledeck 개발/검증/Release 관련 Flow setup 및 자동화 System 구축 - Ruledeck(DRC/LVS/LPE) 개발/검증 및 PDK 통합 - User사용 편의성 제공을 위한 Utility 제작[필수]∙ 전자/컴퓨터 전공자∙ 반도체 소자 및 공정 관련 지식 보유자[우대]∙ 석사 이상∙ Mentor/Cadence/Synopsys 사용 경험 보유자∙ Program Language (Python, C/C++, Tcl 등) 활용 능력 보유자∙ 반도체 소자 개발 및 아날로그/디지털 회로설계 경험 보유자∙ 아날로그/디지털 설계 관련 EDA Tool 사용자경기(부천)· eNVM Circuit Design - NVM(MTP, OTP) 회로 및 Analog 회로설계 및 Layout - NVM Test Chip 설계 및 Silicon 검증 - Design Kit 제작 - NVM관련 고객제품 불량분석[필수]∙ 석사 이상, 전자/전기 등 반도체 전공자[우대]∙ NVM(MTP, OTP) 회로 또는 Analog 회로 설계 경험자∙ Mentor/Cadence/Synopsys 사용 경험 보유자∙ Program Language (Python, C/C++, Tcl 등) 활용 능력 보유자∙ 아날로그/디지털 설계 관련 EDA Tool 사용자경기(부천)소자개발∙ 소자개발 - SiC/GaN/BCD/IGBT/UHV/CMOS Image Sensor/RF/DDI/MEMS 등 소자 특성 평가 및 분석 - Module Process set-up 및 Full Process Integration[필수]∙ 전자/전기/물리/재료 등 반도체 전공자 ※ Device Physics 교육 이수자[우대]∙ SiC/GaN 기반 소자개발 경험자(석사 이상 우대)∙ GaN Epi (MOCVD) 경험자(석사 이상 우대)∙ TCAD Simulation 경험자∙ 소자 측정 및 공정 실험 실습 경험자∙ 프로그래밍 우수자∙ 영어 우수자경기(부천)/충북(음성)생산TEST∙ Test Engineering - Test Program Development - Test 신기술 개발 ∙ Product Engineering - 생산성 향상 : 수율 향상, 저수율 분석 - 비용절감 : TTR, Conversion - Test 품질 관리 - 외부 FTP Site 관리 및 Out Probe Data 관리[필수]∙ 전자/전기 등 반도체 전공자[우대]∙ 프로그래밍 가능자 (C++, Phython 등)충북(음성)양산개발∙ Process Integration - 제품 양산을 위한 수율/품질 관리 - 공정개선, 고객 지원[필수]∙ 전자/신소재 등 반도체 전공자 ※ Device Physics 교육 이수자[우대]∙ 반도체공정/실습 교육 이수자∙ 프로그래밍 우수자∙ 영어 우수자경기(부천)/충북(음성)공정기술∙ Process Engineer - 담당 공정의 품질/생산/원가 개선 활동 - 공정 Set Up 및 공정/장비 유지관리 - 공정 개선 및 개발 - 공정 능력 향상 - 품질 불량 분석 및 개선[필수]∙ 전자/신소재/물리/화공 등 반도체 전공자 ※ Device Physics 교육 이수자[우대]∙ 반도체공정/실습 교육 이수자∙ 프로그래밍 우수자∙ 영어 우수자경기(부천)/충북(음성)생산기획∙ 전사 SCM 계획 수립 및 운영 관리 - 수요 & 공급 계획 수립 및 Planning Tool운영 - 단기, 중기 수요 및 공급계획 분석 - 생산 지수 관리[필수]∙ 산업공학 전공자[우대]∙ SCM 관련 지식 보유자∙ 빅데이터 분석 관련 자격 소지자경기(부천)품질Fab QA∙ 반도체 Fab 품질 시스템 유지보수 및 개선∙ Foundry 공정 품질 이상 분석 시스템 운영/개선 - Python 기반 Quality Analysis Platform 운영 및 신규 구축 - Python 활용 SPC DATA 분석 및 업무 효율 개선[필수]∙ 산업공학/전자전기/물리 전공자∙ Python/R (SQL 포함) 활용 Program 구축 역량 보유자 - Machine Learning, Deep Learning 활용 경험자[우대]∙ SPC(통계적 공정 관리) 경험자 및 통계 과목 이수자∙ 반도체 및 공정에 대한 이해∙ Python 활용 빅데이터 분석 경험 및 관련 대회 수상자충북(음성) 모집 기간 2024.04.03(수) ~ 04.22(월) 15:00까지 지원 방법DB그룹 채용사이트(https://dbgroup.recruiter.co.kr/)를 통한 온라인 접수 지원자격■ 대학(대학원) 졸업 또는 2024년 8월 졸업예정자로서 모집 해당전공 및 관련학과 이수자, 동등학력 소지자■ 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자 채용 절차 서류전형 / 인적성 전형(AI 역량검사) / 면접 전형 (1차 실무진 / 2차 경영진) / 채용 검진 / 입사 관련문의DB하이텍 인사팀 (recruit.semi@dbhitek.com, 카카오톡 플러스 친구 : DB하이텍_채용)
현대캐피탈에서 2024년 신입사원을 모집하고 있습니다.금융으로 모빌리티를 선도하는 현대캐피탈에서 글로벌 리더로 성장할 인재들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다. ■ 모집기간4월 3일(수) 오전 9시 ~ 4월 15일(월) 오후4시 ■ 모집분야- Auto- Digital/IT- 금융사업- 리스크관리- 재경- 해외사업- 경영지원 ■ 모집일정 서류전형 > 코딩/과제테스트 > 인적성검사 > 면접전형 > 트라이얼위크 > 최종입사 *모집분야 및 상세 직무소개는 아래 링크 클릭을 통해 확인할 수 있습니다. hcs.recruiter.co.kr
◆ 온라인 채용설명회신청기간4/1(월) ~ 4/14(일) 18:00 까지신청방법아래 링크 접속 후 사전 신청 참가 신청 페이지 링크신청자 대상 온라인 설명회 링크 발송 예정진행일정4/15(월) 16:00 ~ 17:00※온라인 채용설명회에서 다양한 상품 추첨이 진행될 예정이니, 많은 관심과 참여 부탁드립니다!◆ 채용 직군인플루언서 마케팅(PR) - 인턴/경력온라인 MD - 인턴/경력오프라인 채널 관리 - 경력 ◆ 채용 프로세스서류전형 - 4/1(월) ~ 4/21(일)온라인 채용 설명회 - 4/15(월) 16:00 ~ 17:00면접전형 - 4월 말 이후 최종합격 및 입사 - 5월 중※인턴/경력의 세부 프로세스는 상이하니 하단 공고 이미지 참고 부탁드립니다.◆ 지원 방법홈페이지 지원※서류 접수 기간 : 4/1(월) ~ 4/21(일) 지원 바로가기 링크기타 상세한 지원자격 및 모집 내용은 하기 채용 공고 이미지 확인 부탁드립니다.
2024 아모레퍼시픽그룹 상반기 신입사원 수시채용■ 지원서 접수접수기간 : 2024년 4월 1일(월) ~ 2024년 4월 22일(월) 23:59까지 (자정 전 마감)접수방법 : 아모레퍼시픽 채용사이트 (https://m.site.naver.com/1ld1y)에서 접수회원가입 → 'JOB APPLY'선택 → 'OPENING JOBS(채용 공고)' 선택 → 공고 지원 → 입사지원서(프로파일) 작성기존 인재풀에 지원서를 등록한 경우 수정을 통해 지원 가능합니다.■ 모집분야 및 자격요건 AMOREPACIFIC 데일리뷰티 영업관리 - (공통) 학사이상 / 전공무관뉴커머스 영업관리 - (공통) 학사이상 / 전공무관글로벌 수요계획 - (공통) 학사이상 / 전공무관 - 비즈니스 영어 가능자회계 - (공통) 학사이상 / 전공무관재무관리 - (공통) 학사이상 / 전공무관생산관리 - (공통) 학사이상 / 전공무관 AMOREPACIFIC / espoir 메이크업BM - (공통) 학사이상 / 전공무관콘텐츠 마케팅 - (공통) 학사이상 / 전공무관 ※ 근무지, 우대사항, 전형절차 등 자세한 내용은 공고문을 확인해주세요. ■ 문의처AMOREPACIFIC : apcareers@amorepacific.comespoir : mhjeon@espoir.com
[한화생명] 2024년 하반기 신입사원 채용 ■Break Fast 전형은?여름방학(6주) 인턴십 이후, 2025년 1월에 입사하는 전형으로 입사 5개월 전 Fast하게 취업확정 받고, 나를 위한 Break를 가져보세요.! ■채용소개1. Simple : -최대 2개 직무까지 복수지원 가능-자기소개서 문항 3가지-인적성 시험 없이 면접전형*지원부터 면접까지 간단한 채용! 2. Break-취업 후 5개월간 나를 위한 시간이 주어집니다.*마음편한 급하지 않은 채용! 3. Fast-학부기간이 남아 있어도 인턴십 및 예비한화인 가능*조기 확정형 채용 ■지원자격-2024년 여름방학(6주) 인턴실습 후, 2025년 1월 입사 가능한 자-학사 이상 기졸업자, 재학생일 경우 2025년 2월 중 졸업 가능한 자-병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ■서류모집2024. 4. 1(월) - 4. 15(월) 15:00 까지 ■채용분야전직무(영업마케팅, 상품개발, 보험계리, 투자, IT개발, 데이터분석, 보험지원, 경영지원, 글로벌) ■채용정보라이브 채용설명회 참여신청하기https://www.careertalk.kr/event/livehanwhalife채용 상세정보 확인하기https://www.recruit-hanwhalife.co.kr/*라이브 채용설명회 이벤트 진행 예정 [한화생명] 2024년 하반기 외국인 유학생 신입 채용 [Hanwha Life 2024 Global Recruitment for Foreigners] 1. 채용전형: Break Fast(조기 취업 확정형) 채용전형-2024년 여름방학 기간 중 6주간 인턴실습 → 인턴실습 종료 후 8월 중 취업확정→ 2024년 9~12월 리텐션 진행 → 2025년 1월 입사 진행 2. 지원자격-2024년 여름방학기간 동안 인턴실습 후, 2025년 1월 입사가 가능한 자- 국내 대학 학사 이상 기졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자-외국국적 보유자로, 한국에서의 인턴근무를 위한 비자 허가 및 신고가 가능한 자-한국어 능력시험 TOPIK 4급 이상 또는 사회통합프로그램 KIIP 4단계 이상 이수자 3. 서류모집: 4.1(월)~4.15(월) 15시까지 4. 채용분야: Global Business 5. 기타사항-재학생일 경우, 시간제 취업 활동 허가를 위한 지원을 진행할 예정입니다.-채용연계형 인턴십으로, 인턴이후 우수인재에 대해서 신입사원 정규직 채용이 진행됩니다.-인턴십의 경우 하루 8시간, 주 5일 여의도 63빌딩에서 진행되며, 인턴십 활동비가 지급됩니다. 6. 채용 상세정보 확인: https://www.recruit-hanwhalife.co.kr/en
◆ 상반기 온/오프라인 채용행사참여 방법참가 신청 페이지 접속 후 신청 설문 제출*참가 신청 페이지 : https://linktr.ee/bgfhr원하는 직군/직무와 행사 일정 확인 후 신청 설문 제출프로그램별 설문 완료 시, 참가자 대상 개별 안내 예정행사 참여 온라인 : Zoom 링크 접속오프라인 : 현장참여*각 행사별 세부 일정 및 장소는 공고 이미지 참고 부탁드립니다.◆ 모집직군영업관리 - SC전략기획 - 신사업상품운영 - 상품MD전문 - 물류(SCM) / 시설(점포시설)◆ 전형일정서류접수(3월 말~4월 초) → AI역량검사(4월 중) → 1차면접(5월 중) → 2차면접(5월 말) → 현장실습평가(6월 중) → 최종입사(7월 초)※상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.※최종 입사 후, 직영점 매니저 근무 및 교육과정 평가 후 지원직무 배치◆ 지원 방법24. 03. 27일(수) ~ 04. 09일(화) 14시까지 온라인 접수*지원서 접수 페이지 : bgf.recruiter.co.kr (채용홈페이지)기타 상세한 지원자격 및 모집 내용은 하기 채용 공고 이미지 확인 부탁드립니다.
[S-OIL] 2024 S-OIL 신입사원 채용 (영업직) (~4/10)■ 모집분야영업직[소매영업] - 담당지역 내 판매 업무 - 판매실적 관리/주문출하 관리 등 판매와 관련된 제반 후속업무 수행 - 판매기반 확대를 위한 신규 거래처(주유소) 유치 업무 수행 - 기존 거래처(계열 주유소) 유지관리 ※ 입사지원서 작성 시 희망 권역(수도·강원권 / 경상권 / 충청권 / 전라권) 선택 ※ 계약직 6개월 근무 후 평가를 거쳐 정규직 전환 예정이며, 기타 처우는 정규직과 동일 ※ 세부내용은 공고문 및 채용 홈페이지 참조 (s-oil.recruiter.co.kr)■ 지원자격대학 기졸업자 및 2024년 8월 이내 졸업예정자*2024년 7월 1일 입사가 가능한 자지원일 기준 유효한 공인 영어 성적 (TOEIC, TOEIC Speaking 등) 보유자 *영어권 해외대학 졸업자 및 졸업예정자는 어학성적 제출 면제장애인 및 보훈 인력은 관계 법령에 의거하여 우대남성의 경우, 병역필 또는 군 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자■ 지원서 접수접수기간 : 2024년 3월 27일(수) ~ 4월 10일(수) 23:59 까지접수방법 : 당사 채용 홈페이지 (s-oil.recruiter.co.kr) 접속 후 온라인 입사지원서 작성■ 전형절차서류전형 > 인적성 검사 > A.I 역량검사 > 1차 면접 > 2차 면접 >채용 검진 > 계약직 입사(6개월) > 전환 평가 > 정규직 전환 ※ 자세한 일정은 공고문 및 채용 홈페이지 참조 (s-oil.recruiter.co.kr) ■ 기타문의사항은 채용홈페이지 Q&A 게시판 또는 인사팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.문의 전화: 02-3772-5179
(SAP Korea) SYNC 아카데미 5기 모집 글로벌 기업용 소프트웨어 기업과 함께실무형 IT개발자로 성장할 인재를 찾습니다!! SAP 개발자로의 첫 걸음!취업 연계형 IT개발자 양성 과정 ◆ 과정명 | SAP YOUNG NEXT CLOUD(SYNC) 아카데미 ◆ 모집인원 | 서울(125명) / 부산(25명) ◆ 모집기간 | 2024.03.26(화) ~ 2024.05.09(목) 오전 11시까지 ◆ 교육기간 | 2024.07.01(월) ~ 2024.12.24(화) / 주 5일(월~금) 09:30 ~ 18:30 ◆ 지원자격 |- 취업을 희망하는 대한민국 국적의 미취업 청년* 24년 6월 7일 최종합격자 발표일 이전 모든 행정 처리(고용보험 해지)가 완료된 자- 졸업 혹은 졸업 예정 대학(교) 졸업(예정)자* 2025년 2월 이내 졸업 가능자 (잔여학점 6학점 이하만 지원 가능)* 재학생의 경우 월~금, 09:30 ~ 18:30 내 본 수업을 수강할 수 있는 자- 국민 내일배움카드 보유 또는 발급 가능자* 24년 6월 7일(최종합격자 발표) 이후 내일배움카드 미 보유시 합격 취소* K-Digital Training 무료 수강이 가능한 자※ 내일배움카드 관련 문의는 관할 고용센터에 직접 문의 ◆ 주요일정 |- 서류전형 : 3/26 ~ 5/9 11:00 - 서류전형 합격자 발표 : 5/14 18:00 이내- 1차 면접(기술면접) : 5/20 ~ 5/24- 1차 면접 합격자 발표 : 5/27 18:00 이내- 2차 면접(인성면접) : 5/29 ~ 6/4- 최종 합격자 발표 : 6/7 18:00 이내 ◆ 지원방법 | SYNC 아카데미 홈페이지 내 지원- SYNC 아카데미 홈페이지 : https://sap-sync.com ◆ 교육문의 |- E-mail : youngtalent.korea@sap.com- Tel : 02-2194-4073 / 02-2194-2260- Kakaotalk : @sapsync아카데미
어서오이수이수그룹 신입 공개채용 어서오세요!채용분야와 전형을 좀 더 알아볼까요? 다양한 직무에서 여러분을 기다리고 있습니다!그리고 심플하게 끝나는 전형이에요. 신입사원 모집요강 회사 직무 세부업무 및 우대사항근무지이수화학 기획[직무내용] • 중장기 전략수립 및 경영실적 관리• 산업분석 및 신사업 투자검토 등서울이수스페셜티케미컬 EPC(전기) [직무내용] • 신규 사업 타당성 검토 업무(투자비 산출 및 일정 수립)• 설계/자재 구매/공사 등 프로젝트 관리 수행 [우대사항] • 전기/전자 관련 전공 및 자격증울산공정 [직무내용] • 공정설계 진행 및 검토• 프로젝트 실행 [우대사항] • 화학공학 관련 전공 및 자격증이수페타시스 인사 [직무내용] • 인사기획 및 제도개선• 채용 및 채용브랜딩,사내교육 기획 및 운영 등대구구매[직무내용] • 가격협상/원가절감,원부자재 조달• 공급업체 관리 및 설비투자/공사 등생산관리[직무내용] • 생산관리 프로세스 관리 및 개선• 장비 이동 및 증설 관련 대응업무 등기술엔지니어[직무내용] • 공정 조건 최적화 및 공정Capacity관리• 설비 신규투자 검토 및 기술지원 등 [우대사항] • 화공/전기/금속 관련 전공 및 자격증품질엔지니어[직무내용] • 품질관리 및 안정화,고객사 대응 및 품질개선• 현장 관리기준 표준화 및 공정 품질 모니터링 등 ※ 전공 및 우대사항은 필수요건이 아닙니다 모집기간· ‘24년 3월 26일(화) ~ 4월 15일(월) 10:00AM 지원방법· recruit.isu.co.kr 에서 온라인 지원 지원자격· 국내/외 4년제 대학 기졸업자 및 졸업예정자 병역필또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자※ 장애인/보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.※ 입사지원 기재 내용 또는 제출서류 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다. 채용절차서류전형(발표 : 4월말) 실무진면접(5월 둘째주) CEO면접(5월말 ) 최종합격(발표 : 6월 둘쨰주) Q&A· 채용홈페이지(recruit.isu.co.kr) - 마이페이지 - Q&A 채널· 유튜브 - ‘이수그룹 채용’ 검색