채용
[한화솔루션] 2023 한화솔루션 인사이트부문 신입사원 채용 ◆ 접수기간 | 2023.10.6(금) - 2023.10.20(금) 오후 3시 ◆ 접수방법 | 한화그룹 채용 홈페이지(한화인) 온라인 접수 https://bit.ly/3PHgcoD ◆ 모집부문 | 에너지솔루션(GES지원), 도시개발(개발사업), 도시개발(자산개발), 사업전략(사업기획) ※ 주요업무, 우대조건 및 근무지역은 공고문을 확인해주시기 바랍니다. ◆ 응시자격 |4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자('24.02 졸업예정자/ 기졸업자 포함)해외여행에 결격사유가 없는 자군필 또는 군면제자국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련법규에 따라 우대합니다. ◆ 전형절차 | 서류전형 > 직무면접(1차면접) > 임원면접(2차면접) > 인턴십(3개월) > 전환평가 > 건강검진 > 최종합격 및 정규직 입사 ※ 인적성 검사는 실시하지 않으며, 서류전형 및 면접전형으로 진행합니다. ※ 전형은 23.10월 ~ 12월 동안 진행됩니다 (23년 12월 中 입사) ◆ 문의사항 | 한화인 1:1 문의를 이용해주시기 바랍니다. ※ 한화인 : www.hanwhain.com
넥슨만의 특별한 채용형 인턴십, <넥토리얼>이 모집을 시작합니다!정규직 처우와, 체계적인 직무교육!이 모든 걸 넥슨 인턴십에서 경험해 보세요. PLAY, 넥토리얼!■ 모집일정: 10/5(목) ~ 10/18(수) 5PM■ 지원하기: https://bit.ly/2023nexon-tutorial■ 모집분야- 넥슨코리아: 게임프로그래밍, 게임기획, 게임아트, 게임사업, 해외사업, 엔지니어, 분석가, 정보보안, 프로덕션, 경영지원- 넥슨게임즈: 게임프로그래밍, 게임기획, 게임아트, 게임사업, 엔지니어, 프로덕션, 경영지원- 네오플: 프로그래밍, 게임기획, 게임사업, 경영지원■ 전형절차: 서류접수 ▶ 직무TEST ▶ 인터뷰 ▶ 입사- 서류전형 이후 일정은 대상자에 한해 별도 안내드릴 예정입니다.- 모집분야별 전형절차가 상이할 수 있으니 안내 내용을 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다.* 지원자 전체 대상으로 직무Test가 진행되는 경우, 개별 공고에서 일정을 확인할 수 있습니다.* 법인/직무별로 전형 절차가 상이할 수 있으며 서류 접수 마감 이후 세부 일정 및 진행 방식은 개별 안내 드리겠습니다.■ 넥토리얼 기간: 2024년 1월 8일(월)부터 / 총 6개월- 넥토리얼은 채용형 인턴십 프로그램입니다.- 인턴십이 종료되면 수료결과에 따라 정규직으로 전환됩니다.■ 지원자격- 기졸업자 및 '24년 2월 졸업예정자- 인턴기간 동안 풀타임 근무가 가능한 분- 인턴십 종료 후 정규직 입사가 가능한 분- 남성의 경우, 군필자 또는 군면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 분■ 기타사항- 취업보호대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.- 지원서 내 허위사실 기재 및 타인의 저작물 도용 시 전형에 불이익을 받을 수 있습니다.- 법인간 중복지원은 가능하나, 법인 내 직군간 중복지원 가능 여부는 법인에 따라 상이합니다.* 넥슨코리아, 넥슨게임즈: 직군간 중복지원 불가능 / 네오플: 직군간 중복지원 가능
[포스코이앤씨 '23 하 신입사원 채용 및 LIVE 채용설명회 신청] 1) 신청기간: ~10월 9일(월)까지2) 신청링크: linktr.ee/withposco※ 커리어톡 사이트 가입 후 '신청하기'버튼 클릭, '제출'까지 꼭 부탁드립니다-!3) 참가안내: 10.10(화) 오전까지 참가 링크를 안내해 드립니다.4) 설명회 일정: 10.10(화) 17:30 이후5) 프로그램: 회사 및 각 사업본부 소개, 전형 안내(TIP), 현직자 직무소개, 채용Q&A 등 ★포스코이앤씨 2023 하반기 신입사원 채용★1) 모집기간: 9.26(화) 15:00~10.16(월) 12:002) 모집요강: 세부 공고문 및 링크트리 참고 (https://linktr.ee/withposco)3) 지원방법: 포스코 채용 홈페이지(recruit.posco.com)에서 온라인으로만 작성 가능4) 문의처: recruiting@poscoenc.com 또는 카카오톡 "포스코이앤씨 채용"
[계룡건설] 2023 하반기 신입사원 채용 모집(10/5 ~ 10/18) [서류접수]2023년 10월 05일 (목) ~ 2023년 10월 18일 (수) 17:00[모집 부문]기술(건축, 토목, 설비, 전기, 조경)관리(일반관리, 개발, 전산)* 관리 모집부문은 직무기준으로 응시하되, 추후 배치면담을 통해 소속 및 수행업무는 변경 가능함* 공통사항 : 해외근무 결격사유가 없으며, 24년 1월 입사가능한 자 / 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대[채용절차]지원서 접수 ▶ AI 역량 검사(신입대상) ▶ 실무진 면접 ▶ 경영진 면접 ▶ 최종합격[신입연봉]- 본사기준 약 5,200만원- 현장기준 약 5,900만원* 식대 및 성과급 별도[지원방법]계룡건설 채용 홈페이지 접수 (https://krcon2023.com/)[문의처]070-4470-7451, 7644, 7715 (인사부)
# 지원기간 2023년 9월 26일 (화) ~ 10월 09일 (월) # 접수방법 원익그룹 채용 사이트 접속 후 온라인 지원 # 원익그룹 채용 사이트 https://wonik.recruiter.co.kr# 공통 지원자격 및 우대사항 • 기 졸업자 및 2024년 2월 졸업 예정자 (석ㆍ박사포함) * 박사학위의 경우 별도 전형 진행예정•모집분야 관련 전공/자격자 이외에도 동일한 전문성을 갖춘 분 •해외여행에 결격 사유가 없는 분•보훈 대상자 및 장애인 우대•어학(영어/중국어) 우수자 우대# 전형절차 서류전형 및 AI 역량검사 1DAY 면접 건강검진 최종합격자 발표 원익의 채용은 여러분이 지닌 능력과 가능성을 알아보기 위해 공정한 채용과정을 통해 진행하고 있습니다. 모든 원익인을 경쟁력있는 인재로 육성하기 위해 최선을 다해 지원하고 있습니다.원익과 함께 내일을 만들어 갈 우수 인재들을 모집합니다.# 모집직무[원익 IPS] ① 연구개발 | 공정개발, 기구설계, 부품개발, 제어설계, RF/플라즈마, 시뮬레이션, Data Science, SW개발② 경영지원 | 준법경영, 인사, 구매, 기획/예산, 회계 [원익 QnC] ① 연구개발 | C&C 신사업② 제조기술 | 쿼츠 신제품 개발, 쿼츠 요소 기술 개발, 세정 공정 관리 (안성), 세정 공정 관리 (구미), C&C 코팅③ 품질 | 품질보증④ 경영지원 | 회계, 준법경영, IT (글로벌 통합시스템), IT (제조 시스템), IT (정보 보안), 인사[원익 머트리얼즈] ① 연구개발 | 연구개발 (특수가스), 연구개발 (수소 촉매)② 제조기술 | 생산기술, 공정기술 ③ 영업 마케팅 | 국내 영업, 해외 영업 ④ 경영지원 | SCM, IT 시스템 (시스템 개발 운영) [원익 피앤이] ① 연구개발 | 설비개선, 요소개발, 제어 설계, 전장설계, SW(GUI), SW(FW), 기구설계, 회로설계, SW 개발 ② 품질 | 품질관리 ③ 영업 마케팅 | 해외 영업, 마케팅, 전략기획 ④ 경영지원 | 인사, 회계, 내부회계, 법무 [원익 큐브] ① 영업 마케팅 | 화학영업, 프린팅 영업② 경영지원 | 인사 [씨엠에스랩] ① 영업 마케팅 | 병원영업[원익 디투아이] ① 연구개발 | 설계 [원익 로보틱스] ① 연구개발 | SW설계/개발[피앤이시스템즈] ① 연구개발 | EV 충전기 개발 ※ 모집직무와 관련한 자세한 사항은 웹 공고문을 참고해 주시기 바랍니다.
모집부문 : 건축설계채용방식 : 1차 서류전형/ 2차 면접채용일정 : 2023.10.20-11.03 (이메일접수)제출서류: 입사지원서(당사양식), 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 포트폴리오문의처 : 인사팀 (02-2200-0700~2)
[2024 자이라건축사사무소 신입사원 채용공고] 01 모집부문 - 건축설계 0명 02 지원자격- 건축설계 관련 학부 또는 대학원 졸업자 및 졸업 예정자- 해외여행 결격사유 없는 자 03 근무조건- 주 5일제 + 퇴직연금 + 4대 보험- 유급연차 (15일)- 3개월 수습(급여 100%) 후 정규직 전환 04 지원서류- 이력서 + 자기소개서 + 포트폴리오 + 성적증명서 + 기타 증빙서류- 양식 및 분량 자유 05 모집일정- 2023년 10월 9일 ~ 10월 20일- 면접 대상자 개별연락- 면접비 지급 06 지원방법- master@zaira.kr- 이메일 접수- 지원서류 PDF 파일 첨부 ㈜자이라건축사사무소- 대표: 이규빈- 주소: 서울시 강동구 천호옛길 26 2층- 전화: 070-8065-4085- 홈페이지: www.zaira.kr- 인스타그램: @zaira.architects
1) 신청기간: ~9월 26일(화) 23:59까지2) 신청링크: https://litt.ly/lguplus_recruit※
(주)한화/모멘텀 2023년 하반기 신입사원 채용 ◆ 접수기간 | 2023.09.15(MON) - 2023.10.04(WED) ◆ 접수방법 | 한화그룹 채용 홈페이지(한화인) 온라인 접수 ※ 한화인 : www.hanwhain.com ◆ 모집직무 | 공정개발, 선행개발, 기구설계, 솔루션, 안전기획, 사업전략 등 ※ 상세 직무 소개는 한화그룹 채용 홈페이지 (www.hanwhain.com) 참고 ◆ 응시자격 | 4년제 정규 대학 기 졸업자 혹은 졸업 예정자 ('24.02) 해외 출장에 결격사유가 없는자 ◆ 전형방법 | 서류전형 > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 입사/인턴 실습 ※ 전형별 세부사항은 개별 유선연락 및 이메일 안내 예정 ※ 기타 자세한 내용은 한화그룹 채용 홈페이지 (www.hanwhain.com) 참고
2024년 현대건설 팝업 리크루팅 안내 현대건설에서 진행하는 채용설명회에 여러분을 초대합니다. ·일격요시 |9/19(화) ~ 9/22(금) ·장격요소 |디에이치 대치 에델루이 모델하우스 ·자격요건 |2024년 현대건설 신입사원 채용공고 지원자격 충족인원 ·신청기간 |9/7(목) ~ 9/13(수) 17시 ·참석방법 |채용 홈페이지https://recruit.hdec.co.kr/신청 접수 ※참석대상 확정 후 별도 안내 예정 ·프로그램 ① 신입사원 합격수기 : 신입사원의 채용 전형 후기 소개②채용설명회 : 채용 전형 관련 핵심 정보 안내③직무세션 : 현직자를 통한 세부 직무 소개④채용상담 : 참석자 맞춤형 채용상담⑤모의면접 : 실무면접 축소판 모의면접 및 코칭 01 전형일정 지원서 접수인적성 전형면접전형인턴십전형최종합격 3월09.07(목) ~ 09.26(화)17시 마감10월 11월 1월 ~ 3월 (12주) ※ 전형내용 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 02 모집분야 분야전공계열주요업무규모안전안전공학, 토목공학,건축공학, 기계공학,(안전자격증 필수)· 안전관리 - 안전보건시스템 운영, 교육, 시설물/장비 점검 등00명 토목사업설계토목공학 (석사이상)· 수행설계 (구조/지반/항만)- 현장 설계도서 작성 및 검토, 시공부서 설계협의 토목토목공학· 사업수행- 시공관리, 품질관리, 공정관리 등 · 사업지원- 예산관리, 협력업체관리, 인허가 등건축건축공학기계/설비기계공학, 설비공학전기전기공학, 전자공학건축/주택사업건축건축공학, 건축학설비기계공학, 설비공학전기전기공학, 전자공학토목토목공학조경조경학영업전공무관· 영업지원- 도시정비영업 (재개발, 재건축 수주 및 추진)플랜트사업설계기계공학, 전기ᆞ전자공학,토목공학, 건축공학· 수행설계- 현장 설계도서 작성 및 검토, 시공부서 설계협의기계/화공기계공학, 화학공학· 사업수행- 시공관리, 품질관리, 공정관리 등 · 사업지원- 예산관리, 협력업체관리, 인허가 등전기전기공학, 전자공학설비기계공학, 설비공학토목토목공학건축건축공학NewEnergy 사업원자력/기계원자력공학, 기계공학전기전기공학, 전자공학지원부문사업관리/재경전공무관· 원가관리 및 현장 사업관리 (자재/노무 등)· 회계, 세무, 재무관리 03 FAQ 인턴십 전형Q. 인턴십 전형이 궁금합니다. A. 인턴십 전형은 인적성 전형, 면접전형과 더불어 당사 신입사원 선발과정의 마지막 단계입니다. 인턴십 전형을 통해 회사 입장에서는 건설업 및 현장에 대한 적합도를 확인하게 되며, 지원자 입장에서는 생생한 현업의 경험을 바탕으로 직업에 대한 사전 탐색과 더불어 향후 진로와 관련한 심도 있는 고민을 해볼 수 있는 시간을 제공하고 있습니다. 인턴십 전형은 신입사원 소요의 1배수를 대상자로 선정하여 12주(본사 1주 및 국내 현장 11주) 동안 평가를 통해 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 다른 인턴들과 우열을 나누는 경쟁보다는 인턴십 대상자 개개인의 성장 가능성을 중심으로 평가하는 과정이기에 신입사원 최종 소요와 동일한 숫자의 인원을 대상으로 전형을 진행하고 있으며, 최종 입사 후 빠른 적용과 성장에 도움이 될 수 있도록 멘토링 세션을 비롯한 각종 교육, 실습 및 과제 수행 등 다양한 프로그램들들을 함께 운영하고 있습니다. 04 지원서 접수